ООО "Инициатива" - 1С-Франчайзинг
8-800-555-06-40

Завершение поддержки старых редакций «1С:Зарплата и кадры» и «1С:Зарплата и управление персоналом»

Согласно информационному письму от 1С №22222 от 18.11.2016 в 2018 году завершится поддержка старых редакций конфигураций для расчета заработной платы

В соответствии с решением, принятым на Большом осеннем партнерском семинаре, в 2017 году будет осуществляться ограниченная поддержка следующих конфигураций:

  • «Зарплата и управление персоналом» редакции 2.5;
  • «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» редакции 1.0;
  • «Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения» редакции 1.0.

Планируется поддерживать изменения законодательства и обновлять формы регламентированной отчетности. Пользователям будет обеспечена возможность сдачи годовой отчетности за 2017 год. Для указанных конфигураций выпуск обновлений, необходимых для сдачи отчетности за 2017 год, возможен до окончания сроков сдачи отчетности за 2017 год, то есть до конца I квартала 2018 года. При этом поддержка законодательства 2018 года в выпускаемых обновлениях не планируется.

Обращаем внимание пользователей и партнеров, что развитие функциональности, а также повышение уровня автоматизации и удобства работы пользователей в старых редакциях конфигураций не планируется. Наращивание возможностей прикладных решений и улучшение эргономики осуществляется в редакции 3 конфигураций «Зарплата и управление персоналом» и «Зарплата и кадры государственного учреждения», выпущенных на замену старым редакциям.

Новые редакции конфигураций разработаны на платформе «1С:Предприятие 8.3» и используют ее технологические преимущества. Например, конфигурации поддерживают работу в режиме тонкого и веб-клиента, что позволяет работать с ними через Интернет, в том числе в облачных версиях. В конфигурациях реализован интерфейс «Такси», отличительными особенностями которого являются крупный шрифт, максимизация рабочего пространства на мониторах с различным разрешением, удобство навигации, возможность самостоятельно конструировать свое рабочее пространство. Все это существенно повышает комфортность работы пользователей в течение длительного времени.

За счет новой архитектуры прикладных решений в новых редакциях конфигураций автоматизирован ряд операций, которые невозможно автоматизировать в старых редакциях (подробнее см. далее раздел «Порядок ограниченной поддержки редакций 2.5 и 1.0 в 2017 году» настоящего информационного письма). Таким образом, новые редакции более приспособлены для адаптации к текущим изменениям законодательства.

Поэтому фирма «1С» рекомендует пользователям редакции 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом» уже сейчас переходить на редакцию 3.1, а пользователям конфигураций «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» и «Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения» – на редакцию 3.1 конфигурации «Зарплата и кадры государственного учреждения».

Основные возможности редакций 3.1 указанных конфигураций см. в Приложении к настоящему информационному письму.

Ознакомиться с преимуществами редакции 3.1 конфигурации «Зарплата и управление персоналом» по сравнению с редакцией 2.5 можно на странице http://v8.1c.ru/hrm/to_edition25.htm.

Ознакомиться с преимуществами редакции 3.1 конфигурации «Зарплата и кадры государственного учреждения» по сравнению с конфигурацией «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» редакции 1.0 можно на странице http://v8.1c.ru/statehrm/advantages/.

ДОКУМЕНТАЦИЯ И МЕТОДИЧЕСКАЯ ЛИТЕРАТУРА

Для эффективного освоения редакции 3.1 выпущена документация:

Код Наименование Цена, НДС 18 %, руб.
2900001726771 1С:Предприятие 8. Конфигурация «Зарплата и управление персоналом». Редакция 3.1. Описание 300
2900001726788 1С:Предприятие 8. Конфигурация «Зарплата и управление персоналом КОРП». Редакция 3.1. Описание 300
2900001726764 1С:Предприятие 8. Конфигурация «Зарплата и кадры государственного учреждения». Редакция 3.1. Описание 300
2900001490818 1С:Предприятие 8.3. Руководство пользователя 300
2900001526579 1С:Предприятие 8.3. Руководство пользователя базовой версии 300

Приобретение документации не является обязательным при переходе на новую редакцию конфигурации.

Пользователям, заключившим договор 1С:ИТС, доступна электронная документация по платформе «1С:Предприятие 8.3», в том числе книга «1С:Предприятие 8.3. Руководство пользователя. Интерфейс «Такси», см. http://its.1c.ru/db/v83doc#browse:13:-1:50002. В книге содержится описание возможностей и принципов работы в интерфейсе «Такси».

Зарегистрированные пользователи конфигураций «Зарплата и управление персоналом», «Зарплата и кадры государственного учреждения» и «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» могут приобретать указанные книги в необходимом количестве в соответствии с регламентом, описанным в информационном письме № 8538 от 20.06.2008 года. Для приобретения документации необходимо обратиться к партнеру фирмы «1С» или непосредственно в фирму «1С». Список партнеров-франчайзи публикуется на сайте фирмы «1С» по адресу http://www.1c.ru/rus/partners/franch-citylist.jsp.

В помощь пользователям конфигурации «Зарплата и управление персоналом» предлагается «Настольная книга по оплате труда и ее расчету в «1С:Зарплата и управление персоналом 8″ (редакция 3.0). Издание 12» (подробнее см. http://buh.ru/books/detail.php?ID=46982 или информационное письмо № 21191 от 17.03.2016) и другая методическая литература (с ассортиментом можно ознакомиться по ссылке http://v8.1c.ru/metod/books/#lt4).

Печатное издание книги можно приобрести у партнеров «1С» (http://www.1c.ru/rus/partners/franch-citylist.jsp), в магазинах «1С Интерес» (http://1c-interes.ru/), в книжных и интернет-магазинах:

Код Наименование Цена, НДС 10 %, руб. Владельцам активной подписки 1С:ИТС
4601546124937

ISBN

978-5-9677-2525-8

Настольная книга по оплате труда и ее расчету в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3.0). Издание 12 500 В электронном виде эта книга доступна без дополнительной оплаты на сайте информационной системы 1С:ИТС по адресу http://its.1c.ru/db/pubdeskbookzup12 (при наличии действующего договора информационно-технологического сопровождения).

Оставить отзыв